Ich bin Valentina Illmann – Ihre Begleiterin für Wachstum!
Ich bin Valentina Illmann, die Gründerin von 9blickwinkel – einem Unternehmen, das ich 2019 ins Leben gerufen habe, um Menschen auf ihren Weg zu unterstützen. Mein Ziel ist es, durch individuelles Coaching und maßgeschneiderte Beratung neue Perspektiven zu schaffen, die das Potenzial sowohl einzelner Personen als auch ganzer Teams entfalten. Mit einer Kombination aus Fragen, wertschätzender Kommunikation und passgenauen Ansätzen helfe ich auch Ihnen dabei, verborgene Ressourcen zu aktivieren und zu fördern.
Meine Arbeit basiert auf einem tiefen Verständnis für individuelle Bedürfnisse und Lebenswege. Ich helfe Ihnen, Ihre Ziele zu definieren, Blockaden zu lösen und eine neue Balance zu finden – mit Empathie, Fachwissen und einem Blick für das Wesentliche.
Mit einem ganzheitlichen Blick auf Ihre Situation begleite ich Sie und Ihre Organisation empathisch und fachkundig auf Ihrem Weg. Als erfahrene Coachin mit Schwerpunkt auf systemische Beratung und Persönlichkeitsentwicklung helfe ich Ziele zu definieren und Potenziale zu entfalten – mit Herz, Verstand und einem tiefen Verständnis für zwischenmenschliche Dynamiken.
Ein wesentlicher Bestandteil meiner Arbeit ist das Enneagramm, ein tiefgehendes Modell zur Persönlichkeitsentwicklung, das neun verschiedene Typen beschreibt. Durch dieses Modell können Sie sich nicht nur selbst besser verstehen, sondern auch die Stärken und Potenziale Ihrer Mitmenschen erkennen und fördern. Ich nutze diese Einsichten, um eine authentische und empathische Beratung zu ermöglichen, die auf Verständnis und wertschätzender Kommunikation basiert.
Ich verstehe mich als Impulsgeberin, welche Menschen sowohl auf privater als auch auf beruflicher Ebene unterstützt neue Perspektiven zu eröffnen.
Meine Expertise und meine beruflichen Stationen
Meine berufliche Laufbahn ist geprägt von intensiver Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Personal- sowie Organisationskonzepten. Über viele Jahre hinweg habe ich fundierte Strategien und maßgeschneiderte Programme zur Förderung von Führungskräften und Teams konzipiert und erfolgreich implementiert. Ein Schwerpunkt meiner Arbeit liegt auf der Gestaltung individueller Entwicklungspläne, die das Wachstum und die Potenziale von Mitarbeitern gezielt fördern.
Im Bereich der Organisationsentwicklung begleite ich Unternehmen dabei, Veränderungen effektiv zu gestalten und innovative Prozesse zu etablieren. Mein Ansatz kombiniert analytische Methoden mit empathischer Beratung, um nachhaltige Verbesserungen sowohl auf individueller als auch auf organisatorischer Ebene zu erreichen.
Ein weiteres Kerngebiet meiner Tätigkeit ist das 1:1-Coaching. Mit einem klaren Fokus auf die Bedürfnisse und Herausforderungen des Einzelnen unterstütze ich Führungskräfte und Mitarbeitende dabei, ihre Rollen zu klären, persönliche Ziele zu definieren und konkrete Lösungsansätze zu erarbeiten. Diese persönliche Begleitung steht im Zentrum meiner Philosophie, die darauf abzielt, durch Vertrauen und Wertschätzung echte Veränderung zu ermöglichen.
Mit meiner Expertise in der Personalentwicklung und Organisationsgestaltung schaffe ich die Verbindung zwischen individuellen Potenzialen und den übergreifenden Zielen einer Organisation. Dabei bin ich überzeugt, dass Erfolg durch gezielte Unterstützung und durch ganzheitliche Konzepte entsteht.
