Orientierung in Wandel und Entwicklung
Jeder Mensch, jedes Team und jede Organisation folgt einem ganz eigenen Entwicklungspfad. Mein methodischer Kompass bietet Ihnen Orientierung und zeigt Wege auf, die Wandel bewusst, persönlich und wirkungsvoll gestalten.
Ob Sie nach innerer Klarheit suchen, Ihre Führungsqualitäten erweitern oder Veränderung in Ihrer Organisation anstoßen möchten: Hier finden Sie Zugänge, die zu Ihnen passen.
Von der Selbstreflexion bis zur strategischen Teamentwicklung – meine Methoden unterstützen Sie dabei, Ihre Perspektiven zu erweitern und Ihre Potenziale zu entfalten.
| Richtung im Kompass | Methodischer Zugang | Fokus/Themenbereich |
| 🧘♀️ Innenorientiert | Achtsamkeitstraining & Meditation | Selbstwahrnehmung & emotionale Klarheit |
| 🧩 Systemisch- reflektiv | Systemische Aufstellungen | Beziehungsmuster & Organisationsdynamik |
| 🧠 Kognitiv – strukturiert | LSI – Life Style Inventory | Denkstil, Führung, Selbstführung |
| 💬 Kommunikativ- empathisch | Kommunikation nach Schulz von Thun | Gesprächskultur & Konfliktlösung |
| 🎭 Typologisch – orientiert | Enneagramm | Persönlichkeitsmuster & Selbstfindung |
| 🖋️ Kreativ – narrativ | Narratives Coaching | Sinnfindung & Selbstreflektion |
| 💡 Ressourcenaktivierend | Züricher Ressourcen Modell | Selbstmanagement & Ziele |
| 🌐 Co- Kreativ & innovativ | Design Thinking – privat Kontext | Innovation, Teamprozesse & Wandel |
Bereit für Ihren nächsten Entwicklungsschritt?
Wählen Sie den Blickwinkel, der zu Ihrer aktuellen Situation passt – und lassen Sie uns gemeinsam Wege entdecken, die Sie stärken, Klarheit schaffen und Wandel ermöglichen.
Kontaktieren Sie mich direkt für ein individuelles kostenloses Erstgespräch – persönlich, strukturiert und auf den Punkt.